述職亮成績，聚力謀新篇。12月24日，建工控股、江蘇華建召開總部部門2021年度述職會議，在揚領(lǐng)導(dǎo)班子、各部室負(fù)責(zé)人及部室員工代表參加會議。公司黨委副書記錢啟明主持會議。

會上，11名部門負(fù)責(zé)人圍繞部門2021年度工作開展情況依次進(jìn)行匯報，客觀總結(jié)本部門主要工作完成情況、存在的問題及2022年的工作思路和措施。

    11名員工代表圍繞崗位職責(zé)履行情況上臺述職，總結(jié)了各自在2021年承擔(dān)的工作、取得的成績和存在的不足，分析了工作心得和體會。

在聽取匯報后，錢啟明充分肯定了本次述職會的整體效果：此次述職會議既是總結(jié)會，同時也是交流會，述職報告數(shù)據(jù)詳實，展示了成績亮點，也正視問題弱項，有利于明年各項工作的開展。通過各部門間交流溝通、相互學(xué)習(xí)、共同提升，有助于提高干部員工綜合素質(zhì)和崗位履職能力。他要求，總部干部員工要切實采取有效舉措，在解決問題和推動工作上取得扎實成效。

公司董事長王宏做總結(jié)講話，他強(qiáng)調(diào)，要深入思考，認(rèn)真謀劃明年工作，目標(biāo)舉措要詳實具體，工作思路要清晰明確，真正做到各項工作早計劃、早安排、早部署。 要立足實際，探索建立公司工作的“三帶”“六大”機(jī)制，圍繞中心工作細(xì)化工作目標(biāo)，明確重點任務(wù)，全面推進(jìn)各項工作任務(wù)落地落實。全體員工要擔(dān)當(dāng)作為，積極主動提升能力，勇于攻堅克難，努力提高工作標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量和水平，推動公司“十四五”發(fā)展再上新臺階。